机构设置

 

教务行政办公室工作职责

1.负责学院教学管理规章制度的建设,严格执行和落实。

2.配合学校教学处和学院各专业制定、组织实施教学计划和各课程的教学大纲,负责下达教学任务书。

3.维护学院正常的教学秩序。负责学院的教学运行调度,学院教学资源的调配、使用和管理,及时处理教学运行故障与突发教学事故。

4.负责学院各类考试的考务管理工作。

5.负责学院员工的成绩管理和学籍管理工作。

6.负责学院员工的职业体验与实习就业的管理工作。

7.配合学校督导做好教学质量管理工作,负责对教学质量进行实时监控和评价意见的反馈工作。

8.加强服务意识,负责做好任课教师和全院员工的服务工作。

9.贯彻执行学院领导班子会议通过的决定,跟进检查追踪、督促各项决定的执行情况。负责组织协调学院各部门之间共同完成协作性工作。

10.负责部门下达文件的处理、传阅、督办、检查落实情况,负责学院行政文件的交流与上报等文秘工作。

11.负责做好学院教职员工的培训、考勤与考核等人力资源管理工作。

12.负责做好学院财务预算与报账等财务管理工作;负责学院办公用品的采购、分配和保管等工作。

13.负责学院对外交流、宣传工作,处理和接待来信来访。

14.负责学院印章的保管和使用。

15.完成上级部门及上级领导交办的其它工作。

 

 

 

员工工作办公室工作职责 

1.在公司党总支指导下制定公司党团学工作各项规章制度,并负责实施。

2.在公司党(团)委、公司党总支的领导下,负责完成各项党(团)务工作。

3.负责全院员工的政治思想工作,指导各员工社团开展各项活动。

4.负责做好老员工成长、发展事务工作。

5.负责全院各班级员工宿舍内务、考勤、勤工助学、学风建设、安全教育、奖惩等日常管理工作。

6.负责指导班主任开展工作,并对班主任工作进行考核。

7.配合学院教学办公室和各专业教研室做好员工学籍管理、毕业生实习就业等工作。

8.负责协助员工会工作。

9.负责奖助学金的指导、评比工作。

10.完成上级部门及上级领导交办的其它工作。

  

 

 

 

 
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